О нас

Письмо основателя

Уважаемые партнеры!

Промышленно-производственный консалтинг - дело крайне неблагодарное.Даже не потому, что никто не любит советы - [если честно, это совсем не так]. Дело в том, что любые изменения, пусть они назрели давно, болезненны. Возникают неизбежные риски, возрастает потребность в дополнительных усилиях, а в условиях хронической нестабильности и невозможности предопределить исход - ни что иное, как банальный страх поменять плохое на худшее или взять на себя ответственность за рискованные изменения.

Самая частая фраза, которую я слышу первые недели взаимодействия с контрагентами - “Это понятно/Мы знаем/Разумеется” и тому подобные вариации. Безусловно, каждый из вас в десятки раз лучше любого внешнего консультанта понимает нюансы и индивидуальную проблематику предприятия.

Но, что важно, есть существенная разница между “осознанным пониманием” и “знанием о существовании факта”. Я бы сказал, между ними пропасть.

Житейский пример. Разумеется, курильщики знают, что смолы и прочая дрянь, содержащаяся в сигаретах, вредят здоровью, часто необратимо. С другой стороны, вряд ли кто из умственно полноценных взрослых не догадывается, что засунуть пальцы в розетку - смертельно опасно.

Если нет разницы в категории знаний, то почему есть заядлые курильщики, но нет новостных сводок о любителях подзарядиться из розетки?

Потому что разница есть. 
Знание - это не более, чем механическая осведомленность о чем-либо.
Понимание - это фактическая неспособность поступать иначе.

Но у вас же, вероятно, возник скепсис по поводу примера с курильщиком?
Мол, у него зависимость, и даже осознавая проблемы, сложно отказаться от привычки, и, вообще, пример неудачный.

Черта с два! Пример самый удачный.
А почему же многие не перекраивают бизнес-процессы по пять раз на дню, понимая, что текущий вариант - явно не лучший?
Ровно по той же причине!
По причине зависимости от исторически сложившейся “проверено работающей” структуры, боязни ухудшить ситуацию и привычке принимать решения, основываясь на их кажущейся правильности, подгоняя фактическую базу удобным для подтверждения образом.

Если бы я осмелился давать советы руководителям высшего звена, собственникам бизнеса, вероятно, всё бы осталось на своих местах.

Советы - самая бесполезная вещь на свете.
Тот, кому нужны советы, зачастую или ищет одобрения своих действий со стороны, или банально не хочет брать даже минимальную ответственность за свои действия. 

Мы и не врачи, чтобы ставить диагноз и назначать лечение, и не фокусники, чтобы достать прибыль из шляпы.

Что тогда мы делаем каждый день?

Помогаем принимать осознанные, просчитанные решения, сохраняя эмоциональную и личную беспристрастность.
Опираться на факты, выявлять эти факты и закономерности, и ставить фундаментальную логику в основу своих действий.

Мы даем инструментарий - удочку - и помогаем найти злачное место, где ловится рыба, но не подаем готовый стейк из форели.

ERP, BI и прочие аналитические системы - наш верный помощник, но далеко не главное - ведь бесцельное их применение обычно хуже их отсутствия.

Наша ответственность - это ответственность за то, что вы найдете лучшее решение из возможных.

В конечном счете успех и известность нашей компании зависит от успеха десятков и сотен малых и средних предприятий, за решение проблем которых мы боремся каждый день.

С уважением к Вам и Вашему бизнесу,
Даниил Конев.

Мы работаем
для вас

Даниил Конев

CEO

Олег Шмелев

CTP

Валентина Еськова

Senior Adviser

8

Ведущих специалистов

Наталья Петрова

Head of ERP department

Вадим Авраменко

Head of IT department

Антон Киснер

BPMN Architect

Кирилл Кушнарев

Solution Architect

100+

Сотрудников

Виктория Сербина

Senior Adviser

Даниил Конев

CEO KEJI Consulting

Олег Шмелев

CEO KEJI Consulting

Ивин Ивлев

CEO KEJI Consulting

Ивин Ивлев

CEO KEJI Consulting

Ивин Ивлев

CEO KEJI Consulting

Ивин Ивлев

CEO KEJI Consulting

Ивин Ивлев

CEO KEJI Consulting

Ивин Ивлев

CEO KEJI Consulting

4 факта, которые делают нас нами

Мультиполярная логика

Мы не сторонники единственного решения. Есть множество способов прийти к желаемому результату и далеко не всегда какой-то из очевидно лучше остальных.Просчитывая каждый вариант, мы помогаем выбрать наиболее уместную тактику действий сейчас, оставляя возможность изменить её без ущерба конечному стратегическому результату.

Приоритет

Очевидные решения соблазнительны тем, что сулят быстрый результат и поэтому снискивают поддержку. Но в большинстве своем они не меняют ситуацию и являются паллиативом, несущественно отсрочивая новый кризис. Мы не принимаем популистских решений и готовы ставить себя под удар, поднимая интересы партнеров выше собственных коммерческих интересов ради долгосрочного успеха.

ЦОРП

Цель, образ результата, план.Правильные действия вовсе не гарантируют достижения желаемого результата. Изменяемость ситуации может сместить маршрут к конечной цели, поэтому сверяясь с картой действий, мы постоянно отвечаем на вопрос их целесообразности, держа в фокусе итоговый результат.

Обязательство

Мы не всегда можем помочь. Случается, что предлагаемые решения вне зависимости от их стратегической пользы и экономического обоснования никто не готов принимать. Мы не берем деньги за советы и проделанную работу, если она останется у вас в столе. Наша совесть дороже убытков.